Hier vindt je een overzicht van onze geplande activiteiten. Als je je wilt opgeven stuur dan een mailtje naar info@caleidos.nl Als je vragen hebt kun je het beste even bellen met 030-8895611 of 06-47576954 (Philip) of 06-30421313 (Heleen). 

1. De laatste nieuwsbrief kun je lezen door hier te klikken. Wil je ook op de hoogte gehouden worden ? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief !
 
2. De eerstvolgende avond familieopstellingen is woensdag 29 februari 2012. Deze keer van 20.00-22.30 uur. De avonden zijn 1 keer per maand, telkens dinsdag- of woensdagavonden van 20.00-22.30 uur op Zevenwouden 260 in Utrecht. Voor meer informatie klik hier. De volgende opstellingsavond in 2012 is op woensdag 21 maart.
Wil je je opgeven als deelnemer of vraaginbrenger ? Meldt je dan meteen aan door een mail te sturen naar info@caleidos.nl
 
2. Gratis proefconsult ?! 
Heb je al even op mijn website rondgekeken en wil je een keer kostenloos kennismaken met een korte reading of coaching ? Dat kan ! Door de telefoon en 1 keer per maand van 09.30-11.30 uur. De eerstvolgende keer is op maandagochtend 30 januari. Je krijgt dan een korte reading van maximaal 10 minuten of een stuk flitscoaching van een kwartier om kennis te maken met mijn manier van werken. Stuur eerst even een mailtje naar philip@caleidos.nl of bel met 06-47576954.
 
3. Teamsdiewerken. Ik ben bezig met het maken van een nieuwe website voor de teamtrainingen die ik geef. Het logo voor www.teamsdiewerken.nl is al af: 
 
De website raakt al steeds meer gevuld met teksten en is al bijna af. En online ! Dus klik hier voor een eerste blik.
En waarom deze aktie ? Teamtrainingen passen niet echt op deze website. Hier gaat het vooral over persoonlijke ontwikkeling en niet over teamontwikkeling. Dat verdient een eigen plek. Teamsdiewerken.nl is voor die leidinggevenden die stoeien met hun teams (soms een hele worsteling), en die zoeken naar beter begrip en betere communicatie tussen de teamleden. Zodat er sneller resultaat geboekt wordt en het ook nog eens betere resultaten worden. Of: hoe kun je als teammanager meer doen met minder mensen ? Iets waar een bezuinigingsronde, bijvoorbeeld bij een gemeente, toch stevig de oorzaak van kan zijn.