Effectief beïnvloeden van laaggeletterden
ROC’s merken dat de werving van laaggeletterden effect heeft en dat er meer laaggeletterden deelnemen aan NT-1 en NT-2-cursussen. Toch wil men meer en sneller resultaat zien op dat vlak. De meest directe beïnvloeding vindt plaats in het gesprek tussen een intermediair of doorverwijzer en de laaggeletterde. Daarin gebeurt waar het om gaat. Intermediairs krijgen informatie over het herkennen van laaggeletterden, maar :
• Wat gebeurt er met dergelijke informatie in een gesprek met een laaggeletterde ?
• Hoe kan zo’n gesprek effectiever verlopen ?
• Wat zijn middelen om laaggeletterden op een prettige manier te beïnvloeden zodat ze zich ook daadwerkelijk aanmelden bij uw ROC ?
• Hoe kunt u daar als ROC meer grip op krijgen ?
De ervaring leert dat het beïnvloeden van mensen sterk afhangt van de mate van inleven in en afstemmen op hun gesprekspartner. Onze workshop geeft u en uw intermediairs, door middel van praktische oefeningen, instrumenten in handen om verschillende beïnvloedingsstijlen aan te leren zodat laaggeletterden zich gezien en gewaardeerd voelen. Als dat goed gebeurt dan leidt dat in veel situaties ook tot een daadwerkelijke aanmelding bij uw ROC.

In de workshop maken we gebruik van de laatste wetenschappelijke informatie over beïnvloeden zoals deze door Robert Cialdini en anderen onderzocht zijn. In combinatie met informatie en oefeningen om effectiever te communiceren maakt dit onze workshop tot een unieke mix van theorie en praktijk die meteen toepasbaar is.

Resultaat:
• Uw medewerkers en doorverwijzers uit de keten zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van laaggeletterdheid
• De deelnemers aan de workshop zijn in staat om laaggeletterden te herkennen
• Ze kunnen in een gesprek van een half uur een laaggeletterde effectiever beïnvloeden
• Ze kennen minimaal 6 beïnvloedingstechnieken
• Ze kunnen minimaal 3 daarvan effectief toepassen
• De instroom van laaggeletterden in uw NT-1-cursussen neemt toe met 25%
• De deelnemers ontvangen een e-book met een samenvatting van de workshop en een krachtige uiteenzetting van de geleerde beïnvloedingstechnieken

Investering:
• Eén dag van 09.30-16.30 uur
• Kosten: afhankelijk van de vraag en de opbouw van de groep
• De bereidheid van de deelnemers om de principes in de praktijk (na de workshop) toe te passen en levend te houden